這次參加學校質輔組舉辦的中文履歷自傳技巧講座，收穫豐富，尤其以前對於履歷沒注意到的細節，呂子瑜老師都清楚點出，並且提出他的獨到見解與看法，在活潑輕鬆的氣氛下，對課程留下深刻的印象。
趁著記憶猶新，把講座的內容資料整理出來：
寫履歷自傳時，不斷提醒自己這份履歷的對象，【寫給別人看的】
▲看的對象是誰 ?
→ 大公司 : 人資部召募人員 / 小公司 : 老闆或主管
不是公司應徵你，而是人應徵你
應徵的公司透過這份文件認識你，也就是履歷代表著你，
如果想要進一家理想中的公司，
這份履歷自傳等同於你進公司前的第一份工作與任務。
有面試經驗的人一定覺得，有時候面試官的問題很奇怪，
其實有很多面試官工作已經繁忙，他們通常沒時間看篩選好的履歷，
所以面試的時候，就是透過現場自我介紹認識你，
針對你的自我介紹找出相關的問題問你
▲平均一份閱讀履歷的時間 ?
→ 15-30秒
所以想像一份履歷如同商家宣傳DM一樣，
要吸引目光，
對公司或應徵部門好的東西放前面，
比如 : 將欄位做微調
應徵貿易公司 : 語文欄放前面
應徵銀行：金融證照放前面
→ 以拼裝的方式製作
▲完美履歷的必要條件 ?
→ 外觀清爽：電腦列印(雷射列印) – 面試當天準備三份履歷備用
→ 格式簡單：大標題和小標題 (大標 14號字，小標12號字)
→ 段落分明：盡量以條列式呈現(履歷部分不用表格)
→ 字體一致：建議新細明體為主(電腦都會有的字體)
【可用標楷體的公司：政府機關、學校、國營事業(國營民營化也算)、大型醫療院所、非營利組織(財團法人、基金會等)，這些使用『公文』往來的公司】
→ 行距寬鬆：履歷1倍行高/自傳1.5倍行高
◎呂老師建議，不推薦使用制式的履歷表，因為很多欄位用不到，如：兵役欄等
▲履歷的主要結構：
→ 資本資料
*學歷背景：倒敘呈現
*工讀實習：量化成果
*社團經驗：重點呈現
*相關證照：依序條列
*專業技能：分門別類
→ 個人自傳：段落分明 (獨立一頁)
*星號的欄位可彈性排列
→ 不用列 : 身份證字號、婚姻狀態、子女人數、體重身高等工作無關的
▲履歷的禁忌 ?
兩類 : (1) 和工作無關的 (2)文字無法解釋清楚的(面試會問沒關係)
* 推薦人資料(不用放後台，如果後台很厲害，你也沒必要自己去應徵投履歷，若是已在公司工作的朋友，也不避強調，對方有問再說，簡單回答認識就好)
*期望待遇
*離職原因
*個人隱私
*非正式相片(最合宜的就是符合該行業形象的相片，不要用學士照)
*幽默感
*過度的創意
資料整理自 呂子瑜講師 「中文履歷自傳技巧」講座，
更詳細的內容參考呂老師的部落格：http://tw.myblog.yahoo.com/career-consultant/
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整理自「大學生了沒」 節目:
面試最後可以問的問題:
- 我的特質可以幫公司做什麼
- 公司未來的目標和願景
- 其他如 員工旅遊 或是主管的星座...
- 員工福利如薪資部分人資部門通常會介紹
- 自己的經歷可以應徵公司的性質列出重要的
太短的工作經驗就不用提了
此外誠實為之
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